Trang chủ / Hoạt động nội viện

Hoạt động nội viện

Cuộc thi, Thử thách, Hoạt động nội viện

Những hoạt động nhỏ giúp nhân viên y tế kết nối, chăm sóc bản thân và nuôi dưỡng văn hóa hạnh phúc trong bệnh viện.

Vì sao nên có hoạt động nội viện?

Không phải hoạt động well-being nào cũng cần bắt đầu bằng một chương trình lớn.

Tạo không gian kết nối

Giúp nhân viên có dịp nhìn thấy và lắng nghe nhau.

Giảm cảm giác cô đơn

Nhắc người làm ngành y rằng họ không phải một mình trong áp lực.

Gieo thói quen chăm sóc

Đưa well-being vào những hành động nhỏ hằng ngày.

Hoạt động mẫu

Trình bày như catalog để bệnh viện dễ chọn.

21 ngày chăm sóc sức khỏe tinh thần

Mỗi ngày một thực hành nhỏ.

Một lời thương gửi đồng nghiệp

Gửi lời cảm ơn, ghi nhận và động viên.

Cây tự hào khoa/phòng

Ghi lại điều tự hào về nghề và đội ngũ.

7 ngày biết ơn

Nhìn lại điều đang nâng đỡ mình trong công việc.

Góc thở giữa ca trực

Một góc nhỏ để dừng lại và trở về với mình.

Chuyện nghề tử tế

Kể chuyện về những khoảnh khắc nhân văn trong ngành y.

Mỗi hoạt động gồm gì?

Nếu WHI cung cấp bộ triển khai, nên ghi rõ để bệnh viện thấy tiện.

Concept

Ý tưởng và mục tiêu hoạt động.

Nội dung truyền thông

Poster, caption, thông điệp mời gọi.

Hướng dẫn triển khai

Checklist trước, trong, sau hoạt động.

Biểu mẫu tham gia

Form, phiếu ghi nhận, hướng dẫn gửi bài.

Gợi ý ghi nhận

Cách trao thưởng, cảm ơn hoặc tổng kết.

Phù hợp với ai?

Nhiều hình thức tham gia cho cá nhân, khoa phòng và toàn bệnh viện cùng lan tỏa.

Công đoàn bệnh việnPhòng nhân sựPhòng đào tạoKhoa/phòngTruyền thông nội bộBan giám đốc

Một hoạt động nhỏ có thể mở đầu cho thay đổi văn hóa

WHI có thể thiết kế hoạt động phù hợp với bối cảnh đơn vị của bạn.